Dossier BV: Loondoorbetaling bij ziekte Management Als HR-professional heb je dagelijks

Als HR-professional heb je dagelijks te maken met de arbeidsvoorwaarden van werknemers

Van je inhoudingsplicht tot verplichtingen rond uitbetaling

Aan de vorming én het verbreken van een fiscale eenheid kleven echter ook een aantal belangrijke nadelen

En hoe ziet de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel eruit

Wat zijn de gevolgen van deze wijziging

Dossier BV: Loondoorbetaling bij ziekte Management Als HR-professional heb je dagelijksTwee jaar het loon doorbetalen aan een zieke werknemer is al duur genoeg. Maar de echte schade zit vaak in de verborgen kosten: vervanging die langer duurt dan gepland, oplopende rekeningen van de arbodienst en andere deskundigen n het risico op een loonsanctie van UWV. En gemiste deadline of een onvolledig re integratiedossier kan je bv zomaar een extra jaar loondoorbetaling kosten. Als dga ben jij eindverantwoordelijk, maar door complexe regels en